Órdenes del día y actas de los Plenos

Este documento constituye la convocatoria oficial para la sesión plenaria ordinaria del Ayuntamiento de Hermigua, identificada bajo el expediente PLN/2025/8. La sesión está programada en primera convocatoria para el 26 de septiembre de 2025 a las 12:00 horas en el Salón de Plenos. El orden del día incluye la aprobación de actas de sesiones previas, la ratificación de la segunda adenda al FDCAN (Fondo de Desarrollo de Canarias) 2022-2023 y la aprobación de una adenda al convenio de colaboración con la Agencia Tributaria Canaria para la gestión de cobros en vía ejecutiva. Además, se incluye una sección de control donde se dará cuenta de las resoluciones de la Alcaldía dictadas entre el 24 de junio y el 22 de septiembre de 2025, así como información sobre la ejecución presupuestaria del segundo trimestre de 2025. Finalmente, se tratarán mociones presentadas por el grupo municipal NC-FAC y se abrirá un turno de ruegos y preguntas para los corporativos.

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En la sesión ordinaria del 26 de septiembre de 2025, el Pleno del Ayuntamiento de la Villa de Hermigua adoptó acuerdos clave para la gestión municipal y se posicionó sobre temas de actualidad social. Entre los puntos más relevantes, se aprobó la II Adenda al convenio del FDCAN (Fondo de Desarrollo de Canarias), que permite ampliar los plazos para ejecutar y justificar actuaciones hasta el 31 de mayo de 2026, facilitando el cierre administrativo de obras ya finalizadas y proyectos de empleo. Asimismo, se renovó el convenio con la Agencia Tributaria Canaria por cuatro años más para la gestión del cobro en vía ejecutiva. El pleno también debatió y aprobó tres mociones presentadas por el grupo Nueva Canarias-F.A.C.: una denuncia sobre la situación en Palestina (Gaza), una propuesta para luchar contra el abandono de explotaciones agrícolas mediante asesoramiento y una declaración de solidaridad con el pueblo saharaui. Finalmente, se atendieron ruegos y preguntas de la oposición, incluyendo dudas sobre ayudas estudiantiles y condiciones laborales del personal municipal.

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